Masterclass de Rafael
Video de unos 30 minutos con las ideas esenciales del tema y su aplicación a la vida directiva. Por ejemplo: «El arte de comunicarte».
No nos falta contenido. Nos falta convertirlo en cambio.
Las empresas invierten cada vez más en desarrollar a sus líderes. Pero el aprendizaje compite todos los días con reuniones, urgencias, presión por resultados y agendas saturadas.
Liderarte 365 nace para cerrar esa distancia entre aprender y hacer porque combina conocimiento seleccionado de los mejores del mundo, herramientas prácticas, experiencia ejecutiva y acompañamiento con inteligencia artificial para llevar el aprendizaje a situaciones reales.
Más información en el brochureCómo funciona
Cada mes, un tema distinto, un desafío. Un camino para comprenderlo. Una práctica para llevarlo a tu realidad.
Cada mes encuentras una ruta curada con distintas formas de profundizar: escuchar, ver, leer, utilizar herramientas y poner algo en práctica.
Executive Playbook
Guía visual de 7 a 15 páginas que sintetiza conceptos, evidencia y ejemplos de referentes mundiales en cada tema.
Toolkit ejecutivo
Checklists, matrices y guías para llevar las ideas a situaciones concretas.
Podcast
De 15 a 25 minutos para profundizar mientras manejas, caminas o viajas.
Microacciones en 30 días
Una práctica sencilla, dividida en pequeños pasos, para experimentar durante el mes lo que acabas de aprender.
IARZ
Un mentor digital entrenado con los contenidos y metodología de Rafael Zavala que te ayuda a llevar las ideas del programa a tus propios desafíos. Puedes consultarle todas las dudas que tengas.
Para empresas
Acompaña el desarrollo de tu equipo sin invadir su privacidad
RR.HH. puede conocer el avance y la participación en el programa, identificar dónde hace falta activar al equipo y recoger comentarios que los participantes decidan compartir.
Avance por participanteConoce qué parte del recorrido ha completado.
Vista general del equipoIdentifica rápidamente cómo viene avanzando el grupo.
Privacidad para el participanteSus reflexiones personales siguen siendo suyas.
Nivel de avanceVISTA DE EJEMPLO
Ana M.Al día
Luis P.Avanzando
Carla R.Por comenzar
Jorge T.Avanzando
Datos ficticios. Las reflexiones personales de cada participante no aparecen en este panel.
Quiénes somos
Rafael Zavala
25 años trabajando con líderes. Ahora, una metodología para acompañarlos durante todo el año.
- Director Ejecutivo de Programas de Alta Dirección PAD
- LinkedIn Top Voice mundial
- Speaker en IESE, Kellogg, Harvard Faculty Club, WOBI y más de 250 empresas en América y Europa
- 7 libros
Liderarte 365 combina la experiencia de Rafael con conocimiento seleccionado de referentes mundiales, herramientas prácticas y tecnología para acompañar el desarrollo de cada participante.
Senior Advisory Board: una mirada externa para enriquecer Liderarte 365
Liderarte 365 cuenta con un Senior Advisory Board integrado por expertos internacionales en management, liderazgo y bienestar. Su rol es aportar perspectivas, tendencias, investigaciones y mejores prácticas que permitan enriquecer continuamente los contenidos y mantener la propuesta conectada con los desafíos que enfrentan hoy los líderes y las organizaciones.
Santiago Álvarez de Mon
Liderazgo y desarrollo personal
Profesor del IESE Business School, coach y asesor de altos directivos y consejos de administración. Ha trabajado con Rafael Nadal y Pau Gasol, entre otros. Considerado uno de los pensadores más influyentes en management. Autor de 10 libros sobre liderazgo, carácter y desarrollo personal.
Luis Huete
Management y estrategia
Profesor del IESE Business School y uno de los principales referentes mundiales en management y liderazgo. Ha asesorado a más de 900 empresas en 80 países. Doctor por Boston University y autor de 13 libros.
Dra. Elisa Sacal
Bienestar, energía y desempeño
Médico especialista en medicina funcional, neurociencia del sueño y medicina del estilo de vida. Cofundadora del Family Sleep Institute para Latinoamérica y España. Autora de libros, conferencista internacional y referente en salud integral aplicada al alto desempeño.
Planes
Elige hasta dónde quieres llevar a tus líderes.
Todas las alternativas comparten la misma metodología y experiencia esencial; lo que cambia es el tiempo de acompañamiento y los beneficios adicionales.
3 meses
Experiencia
Para conocer el método y dar los primeros pasos.
- Conferencia presencial de lanzamiento con Rafael
- 3 temas de desarrollo, uno por mes
- Experiencia mensual completa: Masterclass, Executive Playbook, Toolkit ejecutivo, Podcast y Microacciones en 30 días
- IARZ, el mentor digital de Rafael Zavala
- App Liderarte 365 y medición de uso y aplicación
6 meses
Desarrollo
Para convertir lo aprendido en hábitos durante un semestre.
- Conferencia presencial de lanzamiento con Rafael
- 6 temas de desarrollo, uno por mes
- Experiencia mensual completa: Masterclass, Executive Playbook, Toolkit ejecutivo, Podcast y Microacciones en 30 días
- IARZ, el mentor digital de Rafael Zavala
- App Liderarte 365 y medición de uso y aplicación
12 meses · El más completo
Transformación
El programa completo, acompañando a tus líderes todo el año.
- Conferencia presencial de lanzamiento con Rafael
- 12 temas de los 4 pilares: Claridad, Productividad, Liderazgo y Adaptabilidad
- Experiencia mensual completa: Masterclass, Executive Playbook, Toolkit ejecutivo, Podcast y Microacciones en 30 días
- IARZ, el mentor digital de Rafael Zavala
- App Liderarte 365 y medición de uso y aplicación
- Conferencia presencial de cierre con Rafael
- Biblioteca Premium: cursos online grabados de Rafael, libros digitales y artículos
¿Y si este año ayudáramos a tus líderes a mejorar su desarrollo personal?
Una conversación.Una decisión.Una prioridad.Un hábito.Un cambio cada vez.
Liderarte 365 · Del aprendizaje a la acción.
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Liderarte 365 también está disponible para profesionales que quieren trabajar su liderazgo por iniciativa propia, a su ritmo.